Dane kontaktowe

OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W ANNOPOLU

ul. Leśna 2, 23-235 Annopol


tel./fax (15) 86-13-404
781-140-390 (pomoc społeczna)
513-061-323 (pomoc społeczna)
782-183-748 (świadczenia rodzinne)


email: sekretariat@annopolops.pl


Adres Elektronicznej Skrzynki Podawczej (ePUAP):
/OPSANNOPOL/SkrytkaESP


Godziny pracy:
poniedziałek - piątek: 07:30 – 15:30

STATUT OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W ANNOPOLU

Rozdział I

Postanowienia ogólne

§ 1

Ośrodek Pomocy Społecznej działa na podstawie:

  • Uchwały Nr VIII/53/90 Gminnej Rady Narodowej w Annopolu z dnia 30 kwietnia 1990r. w sprawie utworzenia Ośrodka Pomocy Społecznej w Annopolu; 
  • Obowiązujących przepisów prawa; 
  • Postanowień niniejszego statutu.

§ 2

  • Ośrodek jest jednostką organizacyjną Gminy Annopol i nie posiada osobowości prawnej. 
  • Ośrodek działa, jako jednostka budżetowa w rozumieniu przepisów ustawy o finansach publicznych. 
  • Bieżący nadzór nad działalnością Ośrodka sprawuje Burmistrz Annopola. 
  • Obszar działania Ośrodka stanowi Gmina Annopol. 
  • Siedzibą Ośrodka jest Miasto Annopol.

 

Rozdział II

Cele i zadania Ośrodka Pomocy Społecznej

§ 3

  • Pomoc społeczna jest instytucją polityki społecznej państwa mającą na celu umożliwienie osobom i rodzinom przezwyciężenie trudnych sytuacji życiowych, których nie są w stanie pokonać wykorzystując własne uprawnienia, zasoby i możliwości. 
  • Pomoc społeczna wspiera osoby i rodziny w wysiłkach zmierzających do zaspokojenia niezbędnych potrzeb i umożliwia im życie w warunkach odpowiadających godności człowieka. 
  • Zadania w zakresie pomocy społecznej obejmują w szczególności: 
    • zapobieganie sytuacjom przez podejmowanie działań zmierzających do życiowego usamodzielnienia osób i rodzin oraz ich integracji ze środowiskiem; 
    • przyznawanie i wypłacanie przewidzianych ustawą świadczeń; 
    • pracę socjalną rozumianą jako działalność zawodową skierowaną na pomoc osobom i rodzinom we wzmacnianiu lub odzyskiwaniu zdolności do funkcjonowania w społeczeństwie oraz tworzenie warunków sprzyjających temu celowi; 
    • właściwą organizację pracy dla realizacji zadań oraz nadzór w zakresie gospodarowania środkami publicznymi pod względem legalności, gospodarności i celowości; 
    • prowadzenie i rozwoju niezbędnej infrastruktury socjalnej; 
    • analizę i ocenę zjawisk rodzących zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej; 
    • realizacji zadań wynikających z rozeznanych potrzeb społecznych; 
    • rozwijanie nowych form pomocy społecznej i samopomocy w ramach zidentyfikowanych potrzeb; 
    • organizowanie różnorodnych form pomocy a także udział w rozwijaniu infrastruktury odpowiadającej zmieniającym się potrzebom społecznym; 
    • pozyskiwanie funduszy zewnętrznych na realizację zadań pomocy społecznej.

§ 4

Ośrodek realizuje:

  • zadania w zakresie pomocy społecznej o charakterze obowiązkowym, będące zadaniami gminy, własne oraz zlecone z zakresu administracji rządowej, nałożone ustawami albo na podstawie porozumień zawartych z organami administracji rządowej lub samorządu terytorialnego; 
  • wynikające z uchwał Rady Miejskiej; 
  • inne zadania wynikające z przepisów prawa.

 

Rozdział III

Struktura organizacyjna i zasady funkcjonowania Ośrodka

§ 5

  • Strukturę organizacyjną Ośrodka określa regulamin organizacyjny ustalony przez Kierownika Ośrodka. 
  • Regulamin określa wewnętrzną strukturę organizacyjną z uwzględnieniem szczegółowego zakresu działania i zasad funkcjonowania Ośrodka.

§ 6

  • Ośrodkiem kieruje Kierownik, który jest odpowiedzialny za jego działalność. 
  • Kierownika Ośrodka zatrudnia i zwalnia Burmistrz Annopola. 
  • Kierownik Ośrodka zarządza Ośrodkiem i reprezentuje go na zewnątrz działając zgodnie z zakresem pełnomocnictwa udzielonego przez Burmistrza Annopola. 
  • Kierownik Ośrodka wydaje zarządzenia, instrukcję, polecenia służbowe oraz wprowadza regulaminy dotyczące funkcjonowania Ośrodka. 
  • Kierownik wykonuje czynności pracodawcy w stosunku do osób zatrudnionych w Ośrodku. 
  • Kierownik Ośrodka może wytaczać na rzecz mieszkańców Gminy powództwa o roszczenia alimentacyjne. 
  • Ośrodek może kierować wnioski o ustalenie niezdolności do pracy i niepełnosprawności do organów określonych odrębnymi przepisami. 
  • Kierownik Ośrodka wydaje decyzje administracyjne w sprawach indywidualnych na podstawie upoważnień udzielonych przez Burmistrza Annopola. 
  • Kierownik Ośrodka składa Radzie Miejskiej coroczne sprawozdanie z działalności ośrodka oraz przedstawia potrzeby z zakresu pomocy społecznej.

§ 7

  • Zasady wynagradzania i wymagania kwalifikacyjne pracowników Ośrodka określają przepisy szczególne.

 

Rozdział IV

Gospodarka Finansowa

§ 8

  • Kierownik Ośrodka zarządza powierzonym mu mieniem, zapewnia jego ochronę i należyte jego wykorzystanie. 
  • Prowadzi gospodarkę finansową w oparciu o roczny plan finansowy obejmujący dochody i wydatki na realizacje zadań własnych i zleconych. 
  • Dochody Ośrodka stanowią: 
    • dotacje z budżetu wojewody na realizacje zadań własnych w zakresie pomocy społecznej; 
    • dotacje celowe z budżetu wojewody na realizacje zadań zleconych w zakresie pomocy społecznej i innych zadań; 
    • środki z budżetu Gminy na realizację zadań własnych Gminy. 
  • Ośrodek samodzielnie prowadzi obsługę finansowo-księgową. 
  • Jeśli czynność prawna może wywołać powstanie zobowiązać pieniężnych, to dla jej skuteczności konieczna jest kontrasygnata głównego księgowego Ośrodka. 
  • Kierownik Ośrodka odpowiada za gospodarkę finansową Ośrodka zgodnie z obowiązującymi przepisami. 
  • Nadzór nad prowadzoną przez Ośrodek gospodarką finansową sprawuje Burmistrz Annopola.

 

Rozdział V

Przepisy końcowe

§ 9

  • Statut Ośrodka Pomocy Społecznej w Annopolu uchwala Rada Miejska w Annopolu. 
  • Zmiana treści statutu wymaga podjęcia przez Radę uchwały o jego zmianie.

§ 10

  • Ośrodek ma prawo używania pieczęci podłużnej z nazwą w pełnym brzmieniu i adresem siedziby.