Strona Główna 9 Aktualności 9 Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej w postaci dodatku motywacyjnego na lata 2024-2027″ na rok 2026 (Aneks nr 1/2026)

Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej w postaci dodatku motywacyjnego na lata 2024-2027″ na rok 2026 (Aneks nr 1/2026)

lip 30, 2026 | Aktualności, Zadania realizowane z budżetu państwa lub z państwowych funduszy celowych | Gmina Annopol

Gmina Annopol podpisała z Wojewodą Lubelskim Aneks nr 1/2026 z dnia 28 lipca 2026r. do umowy nr 1470 z dnia 27 marca 2026 r., zawartej w celu dofinansowania realizacji zadania w ramach rządowego programu „Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej w postaci dodatku motywacyjnego na lata 2024–2027”.Program „Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej w postaci dodatku motywacyjnego na lata 2024-2027” na rok 2026

Gmina Annopol otrzymała dotacje celową z budżetu państwa w ramach rządowego programu „Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej w postaci dodatku motywacyjnego na lata 2024-2027” na rok 2026.

Celem przyznania środków jest wsparcie kadr pomocy społecznej poprzez dofinansowanie wynagrodzeń pracownikom zatrudnionym w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej, realizujących zadania z zakresu pomocy społecznej, w postaci dodatku motywacyjnego wraz z kosztami składek od tego dodatku. Dodatek motywacyjny otrzymują wyłącznie osoby zatrudnione na umowę o pracę w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej, o których mowa w art. 6 pkt 5 ustawy o pomocy społecznej, prowadzonych przez jednostki samorządu terytorialnego lub na ich zlecenie.

Okres realizacji zadania: od 1 stycznia 2026 roku do 30 czerwca 2026 roku.
Wartość dofinansowania: 87.774,00 zł.
Okres realizacji zadania: od 1 lipca 2026 roku do 31 grudnia 2026 roku.
Wartość dofinansowania: 94.560,00 zł.

Całkowity koszt zadania w 2026 roku: 182.334,00 zł.